Αθήνα 30 Ιανουαρίου 2018
ΘΕΜΑ: Ετήσιες Κάρτες Απεριορίστων Διαδρομών ΟΑΣΑ 2018
(ΠΡΟΣΟΧΗ: 1/3/2018 – 28/2/2019)
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η Ο.Τ.Ο.Ε. θα προχωρήσει και φέτος στη συνεργασία με τον ΟΑΣΑ (Οργανισμό Αστικών Συγκοινωνιών) προκειμένου οι συνάδελφοι τραπεζοϋπάλληλοι του Λεκανοπεδίου Αττικής καθώς και οι οικογένειές τους να τύχουν του προνομίου έκπτωσης με τη μαζική αγορά ΕΤΗΣΙΩΝ ΠΡΟΣΩΠΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΚΑΡΤΩΝ για τα Mέσα Mαζικής Mεταφοράς.
Οι συνταξιούχοι, άνω των 65 ετών, έχουν έκπτωση 50% και ΔΕΝ ισχύουν για αυτούς οι παρακάτω ρυθμίσεις.
Η νέα περίοδος αναφέρεται στις ημερομηνίες από 1η ΜΑΡΤΙΟΥ 2018 έως 28η ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019, με τις παρακάτω κατηγορίες και τις αντίστοιχες τιμές:
Α. ΤΥΠΟΙ ΕΙΣΙΤΗΡΙΩΝ
Ισχύει για όλα τα μέσα αρμοδιότητας ΟΑΣΑ:
ΔΕΝ ισχύουν :
ΤΙΜΗ ΧΡΕΩΣΗΣ ΟΤΟΕ: 281 Ευρώ
Ισχύει για όλα τα μέσα αρμοδιότητας ΟΑΣΑ:
ΔΕΝ ισχύουν στη γραμμή Χ80.
ΤΙΜΗ ΧΡΕΩΣΗΣ ΟΤΟΕ: 417 Ευρώ
Β. Όσοι συνάδελφοι έβγαλαν ΜΟΝΟΙ τους ή επιθυμούν ή πρόκειται να εκδώσουν την προσωποποιημένη κάρτα (και όχι μέσω Συλλόγου ή ΟΤΟΕ) θα πρέπει, για να τύχουν της έκπτωσης, ΝΑ ΣΤΕΙΛΟΥΝ ΣΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ, ΑΜΚΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ ΤΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΚΑΡΤΑΣ.
Γ. Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να εκδώσουν ηλεκτρονική κάρτα για πρώτη φορά θα πρέπει να ακολουθήσουν τα βήματα όπως περιγράφονται ακολούθως και να αποστείλουν τα δικαιολογητικά στο Σύλλογο έως τις 15/2/2018:
α. Εκτύπωση του QR Code από το https://www.athenacard.gr/request.dev
β. Φωτογραφία Ταυτότητας (καινούργια)
γ. Εκτύπωση αποδεικτικού ΑΜΚΑ μέσω του site https://www.amka.gr/AMKAGR/
Δ. ΦΟΡΤΙΣΗ ΕΤΗΣΙΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΚΑΡΤΑΣ
Αφού ενημερωθεί ο κάτοχος της κάρτας από την αρμόδια υπάλληλο του Συλλόγου Μένη Σοφιανού, ότι έχει ολοκληρωθεί η μαζική επαναφόρτιση, πρέπει να προσέλθει σε ένα οποιοδήποτε ΑΜΕΚ σε οποιοδήποτε σταθμό του Μετρό ή του Τραμ και αφού τοποθετήσει την κάρτα του στη θήκη, επιλέγει ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ και επαναφορτίζεται η κάρτα του με το κόμιστρο. Το νέο προϊόν ενεργοποιείται μετά τη λήξη του ήδη υπάρχοντος ενεργοποιημένου. Σημειώνεται, ότι η ίδια αυτή διαδικασία θα επαναλαμβάνεται κάθε φορά που πρέπει να γίνει μαζική επαναφόρτιση μέσω online πληρωμής (βλέπε συνημμένο έγγραφο «ΟΔΗΓΙΕΣ: ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΑΜΕΚ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΠΙΒΑΤΕΣ»).
Σε περίπτωση απώλειας της ηλεκτρονικής κάρτας μπορεί να αντικατασταθεί μεταφέροντας το υπόλοιπό της στην νέα ηλεκτρονική κάρτα, με την προσκόμιση των απαραίτητων δικαιολογητικών ΣΤΟΝ ΟΑΣΑ, όπως βεβαίωση της ΟΤΟΕ, τον ΑΜΚΑ, το pin (8-ψήφιο) της απολεσθείσας ηλεκτρονικής κάρτας και με την καταβολή δύο (2) ευρώ για την αντικατάστασή της. Η ΟΤΟΕ θα χορηγεί σχετική βεβαίωση, την οποία θα προσκομίζει ο ενδιαφερόμενος απώλειας της κάρτας στον ΟΑΣΑ.
ΠΡΟΣΟΧΗ !!! Ως τελευταία ημέρα κατάθεσης ορίζεται η Πέμπτη 15/2/2018.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Θ. Χαραλαμπόπουλος Μ. Φεστερίδου
Ιανουάριος 2018
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2017
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
H Ευρωζώνη για πέμπτη συνεχή χρονιά βρέθηκε σε τροχιά οικονομικής ανάπτυξης σε αντίθεση με εμάς που είδαμε τις αξιολογήσεις να επηρεάζουν ασφυκτικά τα οικονομικά δεδομένα της χώρας και να δοκιμάζουν άλλη μια φορά τις κοινωνικές αντοχές κυρίως λόγω υπερφορολόγησης, ευέλικτων μορφών εργασίας και χαμηλών μισθών.
Οι τράπεζες προσπάθησαν να επανέλθουν στον αρχικό σκοπό λειτουργίας τους και να ξεφύγουν από το ρόλο του μεσάζοντα πάσης φύσεως υποχρεώσεων των πολιτών προς το κράτος και του κράτους προς την τρόικα. Λόγω των περιορισμένων δυνατοτήτων της οικονομίας μας όμως, σε συνδυασμό με τις μνημονιακές υποχρεώσεις έπρεπε να μειώσουν περαιτέρω τις δαπάνες τους, ώστε να ενισχυθεί η λειτουργική κερδοφορία και να αντιμετωπισθούν αποτελεσματικότερα τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια μέσω διενέργειας επιπλέον προβλέψεων. Η εφαρμογή νέων τεχνολογιών, μπορεί να αποτελεί εργαλείο μείωσης του κόστους, αλλάζει όμως τον τρόπο λειτουργίας των τραπεζών όπως τον γνωρίζαμε επηρεάζοντας θέσεις εργασίας, οδηγώντας τελικά στην γενική συρρίκνωση του επαγγέλματός μας.
Εντός της τραπέζης κυριάρχησαν η αλλαγή του επιχειρηματικού μοντέλου λειτουργίας καταστημάτων, η αντικατάσταση του συστήματος αξιολόγησης, ο δανεισμός εξειδικευμένων υπαλλήλων στην θυγατρική FPS και ο «εκσυγχρονισμός» του κώδικα επαγγελματικής δεοντολογίας.
Η δράση του Συλλόγου υπήρξε πλούσια, ιδιαίτερα αποτελεσματική και κινήθηκε σε πολλά επίπεδα έχοντας ως κύριο μέλημα πάντα το συμφέρον των μελών του και την προστασία της εργασίας:
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ
Οι παρεμβάσεις του Συλλόγου, ειδικά σε αυτά τα προβλήματα ήταν συνεχείς και σε αρκετές περιπτώσεις αποτελεσματικές. Επιπλέον απαίτησε τον περιορισμό του φαινομένου των συχνών συναντήσεων, παρεμβαίνοντας ταυτόχρονα και στις περιπτώσεις παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας (πχ υπερωρίες, άδειες).
Καθοδήγησε αποτελεσματικά τους συναδέλφους που αναζήτησαν υποστήριξη, περιορίζοντας μάλιστα σημαντικά τις αναγκαίες παρουσίες των μελών του στο ετήσιο υπηρεσιακό συμβούλιο.
Πρότεινε την δημοσιοποίηση των αποτελεσμάτων ώστε να εξαχθούν χρήσιμα συμπεράσματα και να προταθούν βελτιωτικές προτάσεις.
Όπως όλα δείχνουν η μείωση των «κόκκινων δανείων» θα απασχολεί την τράπεζα για αρκετά χρόνια, καθώς η προσπάθεια αναδιάρθρωσης του χαρτοφυλακίου θα συνεχιστεί και μετά το 2019.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
Ένα σωματείο για να επιτύχει τους σκοπούς του θα πρέπει κυρίως να είναι οικονομικά ανεξάρτητο και εύρωστο. Για άλλη μια χρονιά η διαχείριση υπήρξε ικανοποιητική, παρά την επιβάρυνση των εξόδων λόγω αρχαιρεσιών, καλύπτοντας πλήρως τις απαιτήσεις της χρονιάς που πέρασε.
Έτσι το σύνολο των αποθεματικών του Συλλόγου στις 31/12/2017 ανήλθε στις € 999.645,73 παραμένοντας πάντοτε ο μοναδικός Σύλλογος που δημοσιοποιεί τα οικονομικά του αποτελέσματα.
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ – ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗ – ΑΘΛΗΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Για άλλη μια χρονιά ο Σύλλογος αποτέλεσε σταθερή αξία στο χώρο της τράπεζας με έγκυρες ενημερώσεις όταν χρειάστηκε. Κινήθηκε πέρα από την στείρα συνδικαλιστική πρακτική εξυπηρετώντας τα συμφέροντα των μελών του. Το γεγονός ότι συνέχισε την εγγραφή νέων μελών αποτελεί απόδειξη ότι χαίρει της εμπιστοσύνης συνολικά των συναδέλφων.
Η αλληλοϋποστήριξη των μελών και η ενεργή συμμετοχή στις δράσεις του Συλλόγου αποτελούν την κινητήρια δύναμη για το αύριο.
Οι συνδικαλιστικές δυνάμεις του χώρου έχουν το ηθικό χρέος να συνεργαστούν και να προσαρμοστούν στις επιταγές της σύγχρονης ψηφιακής τραπεζικής, έτσι ώστε η 4η βιομηχανική επανάσταση (τεχνολογική εξέλιξη) να μη ζημιώσει ούτε στο ελάχιστο το επάγγελμα, παρά μόνο να φανεί προσοδοφόρα ενισχύοντάς το.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Θ. Χαραλαμπόπουλος Μ. Φεστερίδου
Καλούμε τα μέλη μας να δώσουν δυναμική παρουσία
το ΣΑΒΒΑΤΟ 10 MΑΡTΙΟΥ 2018 ΩΡΑ 09:30 π.μ.
στο Ξενοδοχείο DIVANI CARAVEL
(Βασ. Αλεξάνδρου 2 / Τηλ. 210 7207000 / ΣΤΑΣΗ ΜΕΤΡΟ : ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ)
ΑΦΟΡΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΑΚΤΙΚΗΣ
Το Δ.Σ. της 19/01/2018 προκήρυξε την τακτική Aπολογιστική Γενική Συνέλευση με θέματα ημερήσιας διάταξης :
Η πρώτη Γ. Σ. ορίζεται την Δευτέρα 26/2/2018 ώρα 16:00 στα γραφεία του Συλλόγου.
Σε περίπτωση μη απαρτίας ορίζεται δεύτερη την Δευτέρα 05/03/2018 ώρα 16:00 στα γραφεία του Συλλόγου.
Εάν δεν υπάρξει και πάλι απαρτία η Γ. Σ. θα γίνει ΟΠΩΣΔΗΠΟΤΕ :
Το ΣΑΒΒΑΤΟ 10 MΑΡTΙΟΥ 2018 ΩΡΑ 09:30 π.μ.
στο Ξενοδοχείο DIVANI CARAVEL
(Βασ. Αλεξάνδρου 2 / Τηλ. 210 7207000 / ΣΤΑΣΗ ΜΕΤΡΟ : ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ)
Για τους συναδέλφους περιοχών εκτός Αττικής θα καταβληθούν οδοιπορικά ως εξής :
200 ΕΥΡΩ : |
Θεσσαλονίκη, Έδεσσα, Κρήτη, Κοζάνη, Κατερίνη, Βέροια, Κομοτηνή, Καβάλα, Αλεξανδρούπολη, Ρόδος, Χίος, Αριδαία, Γιαννιτσά, Σέρρες, Δράμα, Κέρκυρα, Ξάνθη, Μυτιλήνη, Πτολεμαίδα, Γρεβενά, Φλώρινα, Καστοριά, Κιλκίς, Μέτσοβο, Σαντορίνη, Σάμος, Λήμνος, Χρυσούπολη, Πολύκαστρο, Ορεστιάδα, Νάουσα, Αλεξάνδρεια Ημαθίας, Νιγρίτα, Σκύδρα Πέλλας |
150 ΕΥΡΩ : |
Άρτα, Ιωάννινα, Ζάκυνθος, Πρέβεζα, Κεφαλλονιά, Λευκάδα |
120 ΕΥΡΩ : |
Βόλος, Λάρισα, Καρδίτσα, Τρίκαλα, Αγρίνιο, Μεσολόγγι, Ελασσόνα, Αλμυρός, Νάξος, Σύρος, Καλαμπάκα, Σκιάθος, Φάρσαλα |
100 ΕΥΡΩ : |
Καλαμάτα, Σπάρτη, Ναύπακτος, Πύργος, Αμαλιάδα, Μεσσήνη, Μεγαλόπολη, Κυπαρισσία, Λεχαινά, Άμφισσα |
90 ΕΥΡΩ : |
Πάτρα, Τρίπολη, Αίγιο, Λαμία, Άργος, Ναύπλιο, Αλιβέρι, Κρανίδι, Αταλάντη, Πόρτο Χέλι |
60 ΕΥΡΩ : |
Κόρινθος, Μέγαρα, Νέα Πέραμος, Θήβα, Λιβαδειά, Χαλκίδα, Κιάτο, Λουτράκι, Ν. Αρτάκη, Αίγινα |
Για πόλεις που δεν αναφέρονται στον κατάλογο οι συνάδελφοι θα αποζημιωθούν βάσει της αποζημίωσης της πλησιέστερης πόλης.
Η ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΜΕ ΠΙΣΤΩΣΗ ΣΤΟ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΤΟΥ ΚΑΘΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΒΑΣΕΙ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΨΗΦΙΣΑΝΤΩΝ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
Επειδή η ψηφοφορία για τα θέματα 1, 2, 4 της ημερήσιας διάταξης είναι μυστική, πρέπει ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΩΣ να έχετε μαζί σας το ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ, ΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ και την ΚΑΡΤΑ ΜΕΛΟΥΣ.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Θ. Χαραλαμπόπουλος
Η Γεν. Γραμματέας Μ. Φεστερίδου
ΕΝΩΤΙΚΑ ΝΕΑ
ΜΑΥΡΟΜΙΧΑΛΗ 1, Τ.Κ. 106 79
ΤΗΛΕΦΩΝΑ: 210 3614363, 210 3614319 (4 γραμμές)
FAX: 210 3613047, 210 3614270
E-MAIL: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ΓΡΑΦΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ: ΕΓΝΑΤΙΑ 55, Τ.Κ. 54631
ΤΗΛΕΦΩΝΟ & FAX: 2310243843
E-MAIL: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.