Αθήνα 14 Μαΐου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 25

ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ: Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Από σήμερα είναι αναρτημένες στο site του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ (www.tapiltat.gr) οι ατομικές μερίδες, όπως αυτές προέκυψαν μέσα από την πρόσφατη αναλογιστική μελέτη, η οποία εκπονήθηκε σε συνέχεια των εγκεκριμένων από την Γ.Σ. της 3ης Δεκεμβρίου 2017 τροποποιήσεων του καταστατικού που τέθηκαν σε ισχύ από 31/01/2018.

Η ατομική μερίδα συνδέεται πλέον με την αποτίμηση της πραγματικής περιουσίας του Ταμείου, η οποία θα αποτιμάται δύο φορές το χρόνο (30 Ιουνίου και 31 Δεκεμβρίου). Επομένως θα μεταβάλλεται ανάλογα. Άρα η ενημέρωση των ατομικών μερίδων θα γίνεται δύο φορές το χρόνο.

Ομοίως θα ικανοποιούνται και οι αιτήσεις επιστροφής των ατομικών εισφορών (3/7) όσων αποχωρούν από την Τράπεζα. Για παράδειγμα: αν κάποιος αιτηθεί επιστροφή των ατομικών εισφορών στις 15/5/2018 η καταβολή θα γίνει μετά την αποτίμηση της 30ης Ιουνίου 2018, ενώ αν κάποιος αιτηθεί την επιστροφή στις 30 Νοεμβρίου 2018 η καταβολή θα γίνει μετά την αποτίμηση της 31ης Δεκεμβρίου 2018. Όσοι αποχωρούν από την Τράπεζα αλλά και όσοι αποχώρησαν μετά τις 31/1/2018 διατηρούν δικαίωμα αίτησης επιστροφής των ατομικών εισφορών μέχρι και 6 μήνες από την ημερομηνία αποχώρησης. Για τους προηγούμενους καταληκτική ημερομηνία έχει ορισθεί η 30η Ιουλίου 2018.

Τώρα όσοι επιλέξουν την επικουρική σύνταξη έχουν δικαίωμα στο σύνολο της ατομικής μερίδας (7/7: εισφορές εργαζόμενου 3/7 – εισφορές εργοδότη 4/7), ενώ η καταβολή του μηνιαίου επιδόματος θα διαρκεί ως την εξάντλησή της με αυτόματη υπαγωγή στο ισχύον κατώτατο όριο (€ 50).

Οφείλουμε να σημειώσουμε ότι η πληρωμή συντάξεων στα μέλη με αρνητικό ισοζύγιο πραγματοποιείται από τις μερίδες των υπολοίπων, οδηγώντας  σε αντίστοιχη μείωση αυτών με το πέρασμα του χρόνου.

Μία φορά το χρόνο θα εκπονείται αναλογιστική μελέτη που θα αφορά στην βιωσιμότητα του Ταμείου.

Το Ταμείο συνεχίζει να αποτελεί μια κλειστή ομάδα καθώς δεν εγγράφονται νέα μέλη, παραμένοντας ίσως το κύριο πρόβλημά του, ορίζοντας μακροπρόθεσμη ημερομηνία εξάντλησης του ενεργητικού του η οποία όμως ενδέχεται να επηρεάζεται δυσμενώς και από τις αποχωρήσεις μέσω των προγραμμάτων εθελουσιών εξόδων των Τραπεζών.

                                                   Για το Διοικητικό Συμβούλιο

                Ο Πρόεδρος                                                                Η Γεν. Γραμματέας

 

            Θ. Χαραλαμπόπουλος                                                          Μ. Φεστερίδου